Microsoft Fabric Einführung und Migration | 2-4 Wochen Programm | Aufnahme Ist-Zustand + Strategie + Konzept + PoC

Solutions Development & Consulting GmbH

Das Microsoft Fabric Einführung und Migration Assessment bietet ein etabliertes Vorgehensmodell zur Modernisierung ihrer Datenplattform auf die All-in-One Analyselösung Microsoft Fabric

Microsoft Fabric Assessment – Review

  • Analyse & Bewertung des aktuellen Microsoft Fabric Setups
  • Definition der Herausforderungen bei Infrastruktur & Prozesse
  • Identifikation der organisatorischen Anforderungen an Fabric (Enterprise Level)
  • Schätzung des Einführungsaufwands mithilfe eines Mengengerüsts

Microsoft Fabric Assessment – Migration

  • Analyse der Legacy Systeme im Bereich Datenmanagement & BI
  • Definition der Herausforderungen bei Infrastruktur & Prozesse
  • Identifikation der Anforderungen an das Zielsystem Microsoft Fabric
  • Schätzung des Einführungsaufwands mithilfe eines Mengengerüsts

Inhalte Microsoft Fabric Assessment

  • Kennenlernen des Projektteams
  • Ansprechpartner Fachabteilungen und Interviewteilnehmer benennen
  • Ziele und Scope des Assessments bestimmen
  • Ist-Situation aufnehmen
  • Herausforderungen und Painpoints definieren
  • Anforderungen an Fabric ableiten
  • Aufwandsschätzung durchführen

Microsoft Fabric Einführung – Strategie

  • Beratung zur allgemeinen Datenarchitektur & Datenmanagement
  • Empfehlung des geeigneten Sollzustand auf Basis des Assessments
  • Identifikation geeigneter Use Cases für PoC
  • Roadmap aufsetzen und abstimmen

Microsoft Fabric Einführung – Konzept

  • Grobkonzept und Feinkonzept konzipieren
  • Rollen & Berechtigungen (Governance)
  • Monitoring, Infrastruktur & Kostenmanagement
  • Guidelines, Training & Dokumentation

Microsoft Fabric Einführung – Proof of Concept

  • Ausarbeitung & Identifikation konkreter Anwendungsfälle für Fabric als PoC
  • Aufsetzen der Infrastruktur und Entwicklung des Proof of Concepts
  • Test, Pilotierung und Monitoring des POCs
  • Validierung der Ergebnisse als Lessons Learned

Microsoft Fabric Einführung – Skalierung

  • Organisationsstruktur und Verantwortlichkeiten definieren
  • Governance Modell und Kennzahlen verankern
  • Mitarbeiter mit Change Management begleiten und befähigen
  • Migrations-Roadmap umsetzen
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